職場定着に特に課題を抱える障害者に対して、職場支援員による支援または職場復帰支援を実施する事業主を助成します！
本助成金には、「職場支援員の配置または委嘱助成金」と「職場復帰支援助成金」の２つが含まれます。
「職場支援員の配置または委嘱助成金」は、雇用障害者の職場定着を図るために職場支援員を配置または委嘱した事業主を対象として助成するものです。障害者の雇用の促進や雇用の継続を図る事を目的としています。
「職場復帰支援助成金」は、中途障害者等に対して、療養のための休職等の後の職場復帰後の本人の能力に合わせた職務開発その他職場復帰のために必要な措置を講じる事業主を対象として助成するものです。障害者の雇用の促進や雇用の継続を図ることを目的としています。
詳細な要件等につきましては、公式ページおよびパンフレットをご確認ください。
募集詳細
| 名称 | 【全国】障害者介助等助成金 |
|---|---|
| 対象地域 | 全国 |
| 実施機関 | 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
| 問い合わせ先 | https://www.jeed.go.jp/location/shibu/index.html |
| 公式募集ページ | https://www.jeed.go.jp/disability/subsidy/kaijo_joseikin/sub04_shokubashienin_haichi_ishoku.html |
| 募集期間 | |
| 上限金額・助成額 |
「職場支援員の配置または委嘱助成金」 （１）職場支援員を配置（雇用）した場合 ※支給対象障害者の労働状況、および事業規模に応じて区分 ※支給対象期間は２年（精神障害者の場合は３年） ※支給対象期間を６か月ごとの支給対象期に分け、支給対象期ごとに助成金を支給 下記の支給対象者、事業主の区分に応じた月額×支援している支給対象者の人数（上限３人）×月数×期数 ○短時間労働者以外の労働者 ※（ ）内は中小企業以外の事業主に対する支給額 月額 ４万円/人（３万円/人） ○短時間労働者 ※（ ）内は中小企業以外の事業主に対する支給額 月額 ２万円/人（1.5万円/人） （２）職場支援員を委嘱（業務委託を含む）した場合 支給対象期の委嘱による支援（訪問面談）１回あたり １万円 上限 月額４万円 「職場復帰支援助成金」 （１）時間的配慮および職部開発等への助成 ※事業規模に応じて区分 ※支給対象期間は１年 ※支給対象期間を６か月ことの支給対象期に分け、支給対象期ごとに助成金を支給 下記の支給対象者１人あたりの月額×支給対象者が支給対象期に実際に就労した月数（出勤割合が６割に満たない月は除く） ○支給対象者１人あたりの月額 ※（ ）内は中小企業以外の事業主に対する支給額 ６万円/人（4.5万円/人） （２）職務開発等に関する措置に伴い講習を行った場合 ※講習に要した経費により区分 ※事業規模に応じて区分 ※支給対象期間は１年 ※（ ）内は中小企業以外の事業主に対する支給額 ○５万円以上10万円未満 支給対象期ごとに ３万円（２万円） ○10万円以上20万円未満 支給対象期ごとに ６万円（4.5万円） ○20万円以上 支給対象期ごとに 12万円（９万円） |
| 補助率 | 定額 |
| 事業規模 | 小規模事業者、中小企業、全事業者 |
| 対象事業 | 情報通信業(ICT分野)、コンテンツ産業、観光業、環境・省エネ産業、医療・福祉産業、その他 |
| 使い道 | 雇用・人材育成 |
| 定員・費用 | ※お問い合わせ、および助成金の申請は、申請事業所の所在地を管轄する都道府県支部へお願いいたします。 |
| 資料 |
この記事のURLをコピーする
閲覧数(451)
クチコミ(0)
お気に入り(0)
