生産性を向上させ、労働時間の縮減や年次有給休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主に対し助成
この助成金は、働き方改革の推進に向けて、中小企業事業主が、時間外労働の上限設定、年次有給休暇の取得促進のため研修、周知・啓発、労働時間の管理の適正化に資する機械・器具の導入等を実施し、生産性の向上を図るなどにより、時間外労働の削減その他の労働時間等の設定の改善の成果を上げた事業主に重点的に助成金を支給することにより、中小企業における労働時間等の設定の改善の推進を図ることを目的とする。
募集詳細
| 名称 | 【全国】令和２年度働き方改革推進支援助成金 |
|---|---|
| 対象地域 | 全国 |
| 実施機関 | 厚生労働省 都道府県労働局 |
| 問い合わせ先 | ０３－５２５３－１１１１ |
| 公式募集ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000120692.html |
| 募集期間 | ～ 2021年01月29日 (金) |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | 4/5 (80%) |
| 事業規模 | 中小企業 |
| 対象事業 | その他 |
| 使い道 | １労務管理担当者に対する研修２労働者に対する研修、周知・啓発３外部専門家（社会保険労務士、中小企業診断士など） によるコンサルティング４就業規則・労使協定等の作成・変更５人材確保に向けた取組６労務管理用ソフトウェアの導入・更新７労務管理用機器の導入・更新８デジタル式運行記録計（デジタコ）の導入・更新９テレワーク用通信機器の導入・更新10労働能率の増進に資する設備・機器等の導入・更新（小売業のＰＯＳ装置、自動車修理業の自動車リフト、運送業の洗車機など） |
| 資料 |
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