妊娠中の女性職員に有給休暇を取得させる事業者を支援
新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として休業が必要とされた妊娠中の女性労働者が、安心して休暇を取得して出産し、出産後も継続して活躍できる職場環境を整備するため、正規雇用・非正規雇用を問わず、妊娠中の女性労働者に有給の休暇（年次有給休暇を除く。）を取得させた企業に対し、助成金を支給するもの。
令和2年5月7日から令和3年1月31日の間に、当該休暇を合計して5日以上取得させたことなどが要件。
募集詳細
| 名称 | 【全国】新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金 |
|---|---|
| 対象地域 | 全国 |
| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 問い合わせ先 | 各都道府県労働局の雇用環境・均等部 |
| 公式募集ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_11686.html |
| 募集期間 | ～ 2021年05月31日 (月) |
| 上限金額・助成額 |
対象労働者1人あたり 有給休暇5日以上20日未満:25万円 以降20日ごとに15万円加算(上限100万円) ※1事業所あたり20人まで |
| 補助率 | 定額 |
| 事業規模 | 全事業者 |
| 対象事業 | 不問 |
| 使い道 | 雇用・人材育成 |
| 資料 |
この記事のURLをコピーする
閲覧数(2126)
クチコミ(0)
お気に入り(0)
